为弘扬“五四”精神，激励广大团员青年牢记领袖嘱托，勇担青春使命，5月7日，公司团委召开“青春创效·奋勇当先”2025年五四表彰大会暨青年座谈会。公司党委书记、董事长陈观福，公司党委副书记、工会主席赵新华，公司纪委书记任超锋，公司副总经理兼投融资业务中心总经理冯海青出席会议。各海外区域总部党工委副书记、纪工委书记，公司相关部门、中心负责人，各部门、各中心、各区域总部团干部及团员青年代表在现场或通过视频参加会议。

陈观福代表公司党委向全体青年员工致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。他指出，过去一年，国际业务成绩的取得离不开广大青年贡献的青春力量。青年是公司战略落地转型升级的先锋力量和重要引擎，是对标一流价值创造的活力源泉和智慧担当，更是公司穿越周期决胜未来的最大底气和希望所在，公司党委对青年寄予厚望，青年的心之所想、目之所盼、成长成才是公司党委最大的牵挂。陈观福结合当前公司所面临的内外部复杂形势和公司未来转型升级的发展路径，寄语青年要讲政治、强信仰，坚决破除迷茫心态，做志存高远的有志青年；要有恒心、提能力，坚决破除恐慌心态，做本领高强的有才青年；要铸匠心、敢担当，坚决破除畏难心态，做锐意进取的有为青年；要讲奉献、强执行，坚决破除自满心态，做知行合一的有识青年；要扬新风、重品行，坚决破除浮躁心态，做严守底线的有德青年。他要求公司青年深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，领会落实集团总体部署和公司发展安排，锚定高质量发展目标不动摇，努力掌握业务知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认知水平跟上越来越快的时代发展，为公司增强核心功能、提升核心竞争力，为推动国际业务优先优质发展、加快建设世界一流企业贡献青春力量。

赵新华宣读了公司“五四”表彰决定。他在座谈会上指出，青年干部是新时代的中坚力量，肩负着重要的使命和责任，要深入学习理解中央八项规定精神，把握边界和要求，廉洁自律，以规定精神规范行为，杜绝违规违纪，践行优良作风，树立良好的青年形象。

任超锋强调对外合作要树立法治思维和合规意识，遵守当地法律法规和风俗习惯，明确行为边界，构建清清爽爽的合作关系。同时要求年轻干部要严于律己，层层设防，筑牢廉洁自律防线。

冯海青希望青年员工理解岗位职责，立足本职扎实工作，增强责任意识，提升学习和思考能力，主动思考工作问题，及时更新知识，为团队发展贡献力量。

中东北非区域总部党工委副书记、纪工委书记屈建刚，中西非区域总部党工委副书记、纪工委书记黄刚，欧亚区域总部党工委副书记、纪工委书记王涛分别围绕区域内青年成长成才、工作能力提升、如何做好自营项目等对青年员工提出希望。

表彰大会上，公司团委书记赵坛希作2025年度团委工作报告，总结了公司团委2024年工作，对2025年团青工作进行部署。会议对公司2024年度优秀共青团员、优秀共青团干部以及命名青年文明号、青年岗位能手和青年进步奖的获得者进行了表彰。获奖青年代表和来自各团支部的9名青年分别在五四表彰大会和青年座谈会上作了交流发言。

本次五四表彰大会暨青年座谈会的召开，进一步激励了广大团员青年坚定理想信念，立足本职岗位，勇于担当，创新创效，为集团国际业务优先优质发展、加快建设世界一流企业贡献青春力量。