回顾推进“一带一路”建设十周年历程，中国电建在科威特深耕发展，在电力、房建、交通、基础设施等多个领域逐步突破，展现出在国际市场上能源基建的行业领先水平。来之不易的发展成果离不开公司属地化发展，离不开大批优秀国际人才的同心协力。当前，中国电建在科各项目部/机构聘用属地及第三国员工约1500人，涌现出一大批认可中国电建企业文化、长期跟随中国电建的优秀外籍人才，也正是有这些可敬可爱的电建人，才共同演绎了科威特“一带一路”的沙漠传说。

代表处的“大姐大”

沙赫·达维来自印度，土木工程专业毕业，在工程承包领域拥有超过20年工作经验，2014年加入中国电建。沙赫先后在中国电建科威特大学商学院和女子学院项目、科威特大学5A&5B基础设施项目和科威特T1158基础设施项目任职，具有丰富的项目经验。后来由于出色的工作表现，被调至科威特代表处工作，任职造价工程师兼投标助理，主要负责项目投标商务造价及分包询价等工作，是代表处的中流砥柱。她为人热心，在指导代表处中外新员工时，俨然表现得像个大姐姐，因此代表处的中方同事都亲切地尊称她为“大姐大”。在生活中，她是代表处的生活顾问，乐于与中方员工分享科威特的吃穿住行等信息，在过节期间也经常带些家乡特色食品与代表处的同事分享。她常说在中国电建工作更像是进入了一个大家庭，这里她能感受到同事们彼此之间无微不至的关心与体贴，她也会竭尽自己所能去帮助代表处的每一个人。

电气工程专家

潘第来自印度，2005年电气工程专业毕业，于2019年7月加入中国电建，在科威特国际机场项目担任现场工程师。在项目履约过程中，他专业的技术能力屡次帮助项目部克服了各种挑战，确保了变电站安装和架设工作的顺利完成。他拥有出色的沟通技巧和协作方式，与中外员工都相处融洽。如今，他已从现场工程师成长为电气现场经理。他领导整个电气系统的安装并与总承包商进行日常的工作协调，负责与设计、采购经理和其他部门经理协调，以确保按时完成各项工作。在中压开关柜、发电机组和变压器的安装和验收过程中，他与中方员工配合十分默契，取得显著成果。他一直很感谢同事们在工作与生活中对他的帮助，并表示希望能够继续在公司工作下去，发挥自己的专业所长，不断发光，不断成长。

质量管理人才

石祝来自印度，2019年5月他作为质量工程师正式加入到中国电建科威特国际机场项目部。尽管这是他第一次在中国公司工作，但他仅用了很短的时间就证明了自己是一名优秀的项目员工，并且在工作和生活中始终与每一名中外同事保持着良好的关系。经历了4年工作的成长与考验，石祝现在担任着国际机场项目部的质量经理，带领工程师团队与其他部门进行协调，通过专业的程序来确保质量管理体系的有效实施。与此同时，他还负责确保设计、采购、施工、测试、调试和移交阶段等各项工作按照项目规范和国际标准高效地运行。 项目部常态化开展的内部培训一直是石祝非常喜欢的活动，他非常乐意与项目同事分享国际质量管理的经验和知识，也积极参加其他专业领域的培训学习。

巴铁财务助理

伊默岚来自巴基斯坦，从2002年起就到科威特工作，至今已20余年，是地地道道的科威特通，他于2015年加入中国电建，担任财务助理一职。财务助理是一份比较考验耐心的工作，需要在各个银行与项目部间来回奔波，但是他每天都保持着极高的积极性。帮助中方员工办理工资卡，同银行沟通保函问题以及解决其它项目部遇到的财务问题……他总是忙的不亦乐乎。尤其是中方员工遇到诸如换汇、银行存款、办理网银之类的个人问题，虽然不在他的工作范围内，他也会非常热心地帮助同事们一起去银行办理。同事们经常说，“在银行遇到的问题，没有伊默岚解决不掉的。”在生活上，伊默岚是个多才多艺的艺术家，他喜欢打板球与斯诺克，也经常和同事们在空余时间约球，平时与中方员工打成一片。他经常说，作为巴基斯坦人，与中国人的亲近像是与生俱来的，就像两个国家是好兄弟似的，中国电建的各位兄弟姐妹平时对他照顾良多，像是家人一样亲切。他还说自己是“一带一路”倡议的忠实拥趸，在中国电建工作，不仅是为公司创造价值，也是在身体力行做“一带一路”倡议的实践者，造福包括祖国巴基斯坦在内的所有沿线国家，这是他实现人生价值的方式。