当地时间3月18日至20日，中国电建美洲区域总部在哥伦比亚首都波哥大召开2026年工作会议、安全生产工作会议，并同期举办了电建集团成员企业座谈会议及业务培训。会议采用“现场+视频”的形式召开，旨在深入贯彻集团（股份）公司和电建国际公司2026年系列工作会议精神，全面总结2025年工作，系统部署2026年重点任务。公司总经理于立波发表讲话并作专题培训，公司副总经理兼美洲区域总部总经理张国来作工作报告。区域内相关集团成员企业负责人、美洲区域总部各级管理人员及国别代表在现场或通过视频参会。

于立波在会上对美洲区域总部及各成员企业在2025年取得的经营业绩予以充分肯定，深入分析了美洲区域市场面临的新机遇与新挑战。他强调，面对复杂的国际环境与市场竞争，美洲区域总部要坚定发展信心，进一步优化管理体系，深耕属地化经营，全力抢抓高质量订单，同时必须筑牢风险防控与安全生产的底线，持续提升核心竞争力，确保全面完成公司下达的各项年度目标任务，为集团国际业务的高质量发展贡献美洲力量。在专题培训环节，于立波围绕海外项目开发模式、交易架构、实践案例及其他模式探索四个维度为参会人员呈现了一堂内容丰富、覆盖全面的课程。

张国来作了题为《坚守底线 优化布局 精准深耕 巧守善为 聚力攻坚持续推进区域总部高质量发展》的工作报告。报告全面回顾了区域总部2025年各项工作，系统总结了在市场营销、履约监管、财务管理、合规风控、能力建设等方面的成效突破，客观分析了当前区域发展面临的内外部挑战与自身存在的不足。围绕2026年“十五五”开局之年的核心任务，报告从战略应对、经营提质、履约管控、风险化解等方面作出全面周密部署，要求全体人员以实干精神，奋力开创美洲国际业务高质量发展新局面。

区域总部副总经理陈健传达了上级单位2026年工作会议精神，并作区域安全生产工作报告，对2026年安全生产重点工作进行了部署。区域总部副总经理李海作了市场营销专题报告。会议期间，同步举行2026年度安全生产与生产经营责任书签订仪式，并对2025年度安全生产先进集体、先进个人及优秀外籍员工进行了表彰；秘鲁、巴西、哥伦比亚、墨西哥等十余个国别/次区域代表依次进行了述职汇报，详细阐述了国别经营状况、年度工作成果、面临挑战及2026年工作计划。与会领导逐一对述职情况进行点评，为各国别市场把脉定向。会议还设置了投议标管理专项培训环节。

3月20日，在电建集团成员企业座谈会上，各成员企业代表围绕协同经营、资源整合、项目履约等议题深入交流，共同探讨合作共赢的新路径。

此次系列工作会议的召开，为美洲区域总部2026年各项工作指明了方向、凝聚了合力。美洲区域总部将以此次会议为新的起点，与各成员企业携手并肩，坚决贯彻落实集团公司和电建国际公司的各项决策部署，坚持稳中求进、守正创新，奋力推动美洲区域国际业务高质量发展实现新跨越、迈上新台阶，为集团加快建设世界一流企业作出更大贡献。