1月4日下午，由电建股份海外事业部/电建国际公司主办的“擎宇”计划国别代表高级研修班开班仪式在京举行。股份公司党委常委、副总经理陈观福出席开班仪式并授课，股份公司海外事业部总经理、电建国际公司党委书记、董事长、总经理唐玉华主持开班仪式。

陈观福在开班仪式讲话中立足新时代国际形势与国家战略大局，系统分析了当前中国电建国际业务面临的新机遇与新挑战，深刻阐释了从“国际集团化”向“集团国际化”转型升级的核心要义。陈观福指出，国别代表要胸怀“国之大者”，提升战略思维，强化责任担当，在复杂环境中把握主动、在激烈竞争中赢得先机。要努力成为“五大家”：能担当的“外交家”、懂业务的“真行家”、开拓进取的“经营家”、会讲故事的“宣传家”、团结无私的“好当家”，切实将集团国际化战略部署转化为海外一线的生动实践。

陈观福强调，合规与安全是海外事业的生命线，国别代表要提高站位，在服务国家大局中谋划国别发展，实现从“国别代表”到“国别大使型CEO”的角色转变。集团将加大资源政策支持，为海外人才提供发展平台，助力国际业务行稳致远，推动企业向世界一流国际化企业迈进。

唐玉华致欢迎词，对参训学员就端正学风、严格考勤、服从管理、严肃请假等纪律作出明确要求。他强调，全体学员要以此次研修为契机，一要珍惜机会、潜心研修，全身心投入学习；二要互学互鉴、打破壁垒，实现经验共享与能力共升；三要严守纪律、争当表率，以优良作风展现中国电建国际人的精神风貌。

国别代表作为集团派驻海外一线的“总指挥”，肩负着引领区域国别市场开拓、统筹资源协同、服务高质量发展的重任。为系统化加强国别代表队伍建设，股份公司海外事业部/电建国际公司创新构建“擎宇”“寰宇”“隽宇”三级国别代表3A培训体系。本次“擎宇”计划作为最高层级研修班，旨在加快打造一支政治过硬、战略清晰、业务精湛、作风优良的国际化领军队伍。来自30个国家的40名国别代表参加研修班。