为深入学习宣传党的二十届四中全会精神，持续推进集团公司党委“双满意”“党建引领平均每个项目节省100万”两个主题实践活动，进一步提升公司基层党组织建设水平和党务工作者实操能力，12月9日，公司党委在总部组织2025年度党务知识培训。公司党委副书记、工会主席赵新华出席会议并讲话。

赵新华结合近期公司党建工作重点任务，提出三点要求：一是要深入学习宣传党的二十届四中全会精神，公司各级党组织要深刻把握“坚持以经济建设为中心，以推动高质量发展为主题”的核心要义，做好全会精神学习宣传贯彻工作，将国际业务“优先优质快速发展”任务落实落地。二是发挥国企党建工作独特优势，深入推进党业融合工作。要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，以高质量党建引领企业高质量发展。三是要落实年度重点任务，进一步抓好集团“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”两个主题实践活动，完成年底前各项任务，确保年度党建工作顺利收官。

赵新华结合自身工作经验，交流了做好新形势下国有企业党建工作的认识与思考。赵新华指出，公司各级党务干部要深入学习领会国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要意义，自觉在大局下想问题、做工作；要不断提高政治意识，加强理论学习，把握原则标准，锚定工作目标，推动公司党建工作提质增效；要注重党建与业务融合，做好思想政治工作，强化员工网络行为，积极做好舆情管控，营造“向上向善、健康阳光”的企业文化。

会议传达了集团公司2025年度党务工作者暨基层党支部书记示范培训班精神，讲解了基层党组织基本培训机制，开展了党务工作实操讲解。

会议采用“现场+线上”相结合的方式召开，公司各党支部书记、委员等共96人参加会议。