11月21日，电建国际公司党委安排部分党员赴安徽池州与水电八局长九公司开展党建联学共建活动。活动以实地调研与座谈研讨相结合的形式，深化党建与生产经营融合经验交流，共探海外矿业高质量发展路径。公司党委副书记、工会主席赵新华，水电八局党委副书记杨一心参加本次活动。

电建国际公司党委调研组一行先后参观了长九公司码头、矿山现场，实地查看码头装运、矿山开采与矿石加工系统，实地观摩长九公司党建与生产融合实践工作成果。座谈会上，调研组观看了长九公司宣传片，听取了长九公司负责人关于党建工作情况介绍，详细了解该公司运用“党建+”模式，将党建工作优势转化为企业发展优势的实践经验。双方围绕党建引领企业高质量发展、矿业项目投建营一体化、治理结构、生产经营、成本管控、安全生产、智慧矿山建设等方面进行了深入交流。

赵新华指出，长九公司作为集团加快产业转型、进军绿色砂石行业的首个特大型非金属矿投资类项目，在党建工作、生产经营、高质量发展方面取得了良好成效，展现出创业精神与团队士气，实现了党建工作与生产经营深度融合，诸多经验值得汲取借鉴。调研组将深化本次联学共建经验成果，与深化“党建引领平均每个项目节省100万”等行动紧密结合，将国内砂石项目“投建营一体化”经验更好地应用于国际业务发展中，不断推进海外矿业领域高质量发展。

杨一心表示，本次联学共建取得了良好成效，长九公司党建工作展现了项目党建围绕中心、服务发展的丰硕成果。期待双方加强走访互动、经验互通，深化党建工作和业务交流融合，共同为集团国际业务高质量发展贡献力量。

电建国际公司相关部门负责同志、业务骨干、新员工代表参加本次活动。