5月26-30日，公司2025年度第一期执行力·中高层管理人员能力建设轮训班在京举办。此次培训旨在系统提升中层干部的战略认知、项目统筹、团队领导与跨部门协作等核心能力，打造一支政治坚定、能力卓越、作风扎实的中坚管理队伍。

5月26日上午，公司党委副书记、工会主席赵新华在开班仪式上指出，当前正值公司加快推进转型升级、建设世界一流企业的关键阶段，中高层管理队伍作为公司发展的骨干力量，亟需不断提升战略执行与组织协同能力。本次轮训班正是落实“五力”战略、推动高质量发展落地的重要举措。赵新华勉励学员增强战略定力，做理想信念坚定的践行者；注重能力精进，做专业复合型的实干者；强化协同意识，做组织高效运转的推动者。

5月30日下午，轮训班顺利结业。赵新华在总结讲话中高度评价了培训课程设置、教学内容和学习氛围。他表示，本次轮训不仅是一次能力跃升之旅，更是一次充满交流、成长与共鸣的难忘经历。学员们学习态度端正、积极互动、深入思考，体现出良好的精神风貌。希望大家以此次培训为新起点，持续提升自我，勇担使命，带好团队、干出实效，为公司高质量发展注入更大动能。

此次轮训课程紧扣公司战略发展需求，内容涵盖战略落地、党风廉政建设、财务管理、项目管理、团队建设与科学决策等模块，授课团队由高校专家与公司内部讲师联合组成。培训采用案例解析、行动学习、企业参访、小组研讨、圆桌对话等多元形式，引导学员深入思辨、交流互鉴，促进理论与实践有机融合。

经过5天系统学习，27名学员对公司战略落地路径、团队发展机制有了更深入理解，领导力、决策力与协同力得到全面提升，组织执行效能显著增强。