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中国电建中东北非区域总部召开2023年度工作会、安全生产工作会、国别代表述职及工作交流会

来源:中东北非区域总部 日期:2023-02-23 作者:金振华 字数:1590

当地时间2月21日、22日,中国电建中东北非区域总部在迪拜召开2023年度工作会、安全生产工作会、国别代表述职及工作交流会。公司党委副书记、总经理陈观福视频出席指导会议。公司党委委员、副总经理兼中东北非区域总部总经理唐玉华作中东北非区域总部2023年工作报告。会议采用现场+视频方式召开,公司17个专业和职能部门负责人及代表,集团中东北非区域相关成员企业的国际业务分管领导、国际业务管理部门、平台公司负责人、境外机构/项目的负责人,区域总部全体员工,共380人参加会议。会议由公司总经理助理兼中东北非区域总部副总经理高飞主持。

会上,陈观福对中东北非区域总部2022年各方面工作取得的成绩给予了充分肯定,并从区域总部面临的主要矛盾、属地化建设、大客户管理、新业务培育拓展等方面进行了详细分析,就如何提升企业和员工能力,解决区域国别业务发展不平衡等问题进行了指导。他强调,一是要做好党的二十大精神和即将召开的“两会”精神的学习贯彻落实;二是领导干部要扛起责任,持续改进工作作风,按照集团(股份)公司工作会议、国际公司工作会议、推进国际业务高质量优先发展工作研讨会精神,结合区域总部的营销、履约、财税等重点关键业务,拉清单,定目标,对单履职,对单考核,逐项落实;三是“两会”召开在即,要统筹做好安全生产工作,尤其是境外社会安全和舆情的监管引导。

唐玉华作题为《稳中求进控风险 提质增效保增长 团结奋进开创高质量发展新局面》的工作报告。报告从区域总部的主要经营数据完成情况、组织体系、市场营销、严控风险增量、压减风险存量、专项工作、生产安全社会安全等方面全面总结了2022年工作,系统分析阐述了区域市场面临的挑战和机遇,并结合区域总部的实际情况,按照集团公司和国际公司工作会议精神的要求,提出了2023年总体工作思路,并对抓市场营销、抓减亏止损、抓两金压降、减税收风险、推进属地化、强化人才队伍等重点工作进行专项部署。

会上,唐玉华还与区域总部相关部门、代表处/次区域负责人签订了生产经营责任书、安全生产责任书,并表彰了中东北非区域2022年度优秀属地化员工。

工作会议上,公司副总工程师兼中东北非区域总部副总经理郭宏波传达了电建集团(股份)公司、电建国际公司2023年工作会议精神,要求全体人员深刻领会、准确把握、结合工作实际认真贯彻落实。

安全生产工作会议上,中东北非区域总部副总经理兼安全总监李军旗传达了电建集团(股份)公司、电建国际公司2023年安全生产工作会议精神,并作题为《扎实做好安全生产工作 助力公司高质量发展》的安全生产工作报告。报告全面总结了2022年HSE工作、境外社会安全管理、疫情防控及“双稳”工作情况,分析了区域总部安全生产工作面临的形势和存在的问题,对2023年安全生产工作思路和重点工作作了部署。

国别代表述职和工作交流会议上,伊拉克代表处、沙特代表处、阿联酋次区域、科威特次区域、阿尔及利亚次区域等5名国别负责人进行了述职汇报,展现2022年度工作业绩,分析存在的问题和机遇,报告2023年度国别重点工作。公司水电与水务部、新能源与电力部、城建与交通部,集团所属水电八局、水电十一局、电建市政公司、山东电建三公司、华东院、山东电建等区域内单位负责人作交流发言,共同为区域国际业务高质量发展献计献策,实现了交流研讨共同进步的目的。唐玉华根据每个国别负责人的述职报告,及国际公司专业部门、相关成员企业代表的交流发言一一作点评,提出新一年的工作意见和建议。

2023 年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。中东北非区域总部将以党的二十大精神为指导,准确领会电建集团(股份)公司、电建国际公司年度工作会精神,认真贯彻各项工作部署,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志,继续与各成员企业一起艰苦奋斗,为中国电建国际业务的高质量发展贡献力量。


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