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做“碳中和”的践行者 ——记公司2021年度先进个人吴迪

来源:新能源与电力部 日期:2022-07-26 作者:吴迪 字数:2259

吴迪,中共党员,本科毕业于河海大学水利水电学院,硕士毕业于香港理工大学建设与环境工程学院。2014年加入公司,先后在中西非区域总部、技术中心、新能源与电力部工作至今。吴迪在工作中严格要求自己,勤于思考,敢于创新,兢兢业业,勇于担当。吴迪长期从事新能源与电力项目支持工作,综合业务能力得到了全面的提升,因工作表现突出,被公司评为“2021年度先进个人”。

初入国际  苦练内功

从事国际业务之初,吴迪深刻感受到只有成为一名一专多精的复合型人才,才能应对工作中的各项挑战。怀着对国际业务的一腔热血,吴迪先后在区域总部和技术中心参与国别市场分析调研、项目技术方案评审、项目投议标、商务合同谈判工作,坚持以身边优秀的领导同事们为榜样,通过不断在工作中学习、积累、实践的过程苦练内功。2016年随着集团国际业务重组整合,吴迪调入新能源部工作,负责对接欧亚区域总部新能源业务,他积极主动开展欧亚区域国别新能源市场调研,开展技术支持工作。欧亚区域国别数量众多市场布局广,吴迪深入研究不同次区域新能源市场特点,针对不同需求提供相应的市场开发支持,取得了良好的工作成绩,得到了领导和同事们的好评,先后被评为2015年度公司业务标兵、2017年度公司先进个人。

投身新能源  扩大朋友圈

2017年公司牵头发起成立国际新能源解决方案平台(INES),吴迪负责平台秘书处工作。这是一份区别于日常新能源业务工作以外的“兼职”,平台最初是由电建国际、中国信保、华为、隆基、金风等7家中国新能源行业领军企业组成的一个资源共享、优势互补的非盈利性组织机构。电建国际作为牵头单位,要运营这样一个组织机构也是“摸着石头过河”。作为新能源行业营销的一份重要工作,吴迪积极组织平台工作,先后设计了平台LOGO,组织策划平台网站,开设运营平台微信公众号,策划了平台首届新能源行业论坛,组织平台成立两周年新闻发布会,组织平台季度工作会、年度理事会议,撰写平台季度、年度工作报告,完善平台章程,组织策划承办澳门基础设施投资与建设高峰论坛新能源分论坛等。这些工作往往在繁忙的日常技术支持工作中同步进行,每次组织活动涉及单位众多,需要大量的协调组织工作,吴迪带着满腔热忱,经常加班加点一次次出色地完成平台活动的组织策划。其中平台成立两周年纪念活动暨新闻发布会在上海SNEC展期间召开,活动新闻稿荣获2020年中国电力工程新闻奖文字类作品一等奖。通过不断组织平台成员企业互动、新能源行业专题研讨会、海外工程项目案例分享等活动,建立了较完善高效的平台内沟通机制,促进平台企业不断夯实互信合作基础。截至目前,国际新能源解决方案平台已发展成为拥有29家成员单位,能够实现投、融、建、营一体化功能,对新能源各行业全面覆盖的高端平台,成为中国企业海外新能源业务走出去的一支重要力量。

逆行一线  助力营销

2020年9月,全球疫情肆虐,市场震荡,吴迪受部门委派奔赴营销工作一线,到越南代表处开展新能源与电力业务支持工作至今。吴迪发现越南国别有“三多一少”的特点,即:项目多、业主多、成员企业多、国别代表处人员少。根据实际工作需要,吴迪在前方不仅做好技术支持工作,还要求自己和新能源团队主动参与国别营销工作,只要代表处有需要,新能源团队就全力以赴做好支持工作。

在越南单体最大的海上风电项目投标中,吴迪带领新能源团队融入国别营销团队,迅速进入角色。谈判期间,竞争对手不断尝试用更具吸引力的合同条件,干扰项目谈判,密集的合同谈判一度陷入僵局。吴迪迎难而上,带领营销团队从项目技术方案、设备选型、发电量、工程量和工期上不断优化,并有针对性地根据业主需求和合作诉求完善合同条件,最终以专业可行的方案赢得了业主认可,在历时4个多月的艰难谈判之后,于2021年6月正式签署EPC合同。该合同的签订极大地提升了成员企业在越南风电市场的士气。通过不断深入工作,吴迪带领团队配合越南代表处整体策划越南大型电力集团的新能源项目群系统营销,储备风电项目群近3GW的锁定合作,储备总合同金额近40亿美元。

随着新能源与电力部的成立,公司将火电电网业务与新能源业务进行整合,吴迪也积极主动带领团队探索学习LNG发电、电网和氢能等业务,边干边学,组织成员企业进行深入调研,先后组织团队策划了越南国别海上风电、储能、氢能、LNG一体化发电、中北部地区风电项目群开发、电网业务市场布局和调研等多个专题的专项工作,形成调研报告,对国别市场营销实践工作起到了积极的指导作用。此外,吴迪和团队还积极支持国别新能源运维业务、新能源装备制造等属地化布局业务,鼓励国别内成员企业差异化发展,调动优势技术力量,在国别开展技术营销,为国别多元化开展新能源电力业务布局奠定良好基础。

吴迪从事新能源技术支持工作近10年,对风电、光伏、储能等业务相当熟悉,他在工作中积极做好传帮带,帮助新同事快速进入角色、熟悉越南业务,从工作思路、做事方法上耐心指导。新同事很快进入状态,逐渐承担更多的工作任务。吴迪在代表处还组织了属地化新员工业务培训、新能源电力技术交流和越南国别能源电力发展趋势等相关培训,赢得了代表处领导同事的认可。

全球能源体系正发生着深刻变革,吴迪深知只有不断努力积累,敢于创新,突破自我才能应对新的挑战。在未来的工作中,吴迪表示将以锐意进取的精神不断拼博,将构建以绿色能源为主体的新型电力系统为远大目标,做国际能源电力领域“碳中和”的忠实践行者,为公司高质量发展作出应有的贡献。


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