魏超冉，31岁，中共党员，硕士研究生，于2016年7月加入公司，在欧亚区域总部综合部工作。主要负责区域总部文件管理、考勤记录、部门报销等日常工作。自担任部门秘书以来，她勤学善问、吃苦耐劳、严于律己，始终秉持“服务”的思想理念，全心全意为部门领导和同事们提供工作便利，认真完成各项工作，获得了部门领导的肯定和同事的一致好评。因工作表现突出，被公司评为“2017年度先进个人”。

勤学好问，注重积累

进入公司后，魏超冉努力学习公司和部门的各项规章制度，全面了解公司的组织架构、业务范围和发展历程，快速熟悉了综合业务办理流程。对于部门领导交办的各项任务，都能保质保量地完成，在较短的时间内适应了部门秘书的工作节奏。

魏超冉始终保持谦虚谨慎的学习态度，工作中认真聆听并记录领导布置的工作内容和要求，遇到不懂的事项，及时向领导和同事请教。她了解自己的不足，更善于发现他人的优点，通过向他人学习，不断提高业务水平和工作效率。魏超冉乐于分享，经常与大家交流心得体会，同事遇到工作中的困惑，她也十分耐心地帮助解决或提供建议。她总是说，对于自己熟悉的业务，能多做的就多做一些。

2016年9月，公司新版外事管理系统上线，考虑到很多同事长期驻外，对该系统操作不够熟悉，在多次办理护照换发、出境证和签证等出境任务后，魏超冉主动总结经验、归纳整理，为区域总部编写了《外事系统操作指南》，用小贴士的方式对出境任务填报时需要注意的细节进行了归纳，帮助部门同事在不熟悉外事管理系统的情况下，参照《指南》一步步操作，也可以顺利提交审批，节省个人办理时间，提高工作效率。2017年初，在观察到部分同事对于国内报销系统使用不熟悉的情况，她又及时编写了《预算费控系统使用指南》，在同事有需要的时候，及时提供帮助指导，得到了部门领导和同事的广泛好评。

爱岗敬业，勇于担当

欧亚区域总部的业务横跨南亚、中亚、欧洲的63个国别市场，地域的辽阔决定了时空的跨度，区域总部部分驻外机构与国内有4到6个小时的时差不等。但不论什么时间，魏超冉都保持手机处于开通状态，及时回复领导同事的信息。本着“日清月结”的工作习惯，只要工作需要，她都在完成当天工作后才离开工作岗位，决不因为自己的延误，影响部门和其他同事的工作。

2017年5月23日，区域总部在土耳其伊斯坦布尔举行揭牌仪式，这是公司国际业务属地化建设的里程碑。为了保障揭牌仪式的顺利举办，同时考虑国内外采购的成本差异，部分物资需要从国内采购、打包并协调人员托运至土耳其。筹备过程中，魏超冉与前方保持良好沟通，完成了从物品的选型、采购、打包装箱到安排托运等一系列工作。在打包时，为了避免影响到办公室其他同事工作，她尽可能选择在非工作时间打包装箱，虽然牺牲了个人时间，但是却保护了其他同事的工作环境。看到她忙碌的身影，很多同事也会主动帮她一起打包，她总是说：“一个人可以做的工作就别耽误两个人的时间了”。

魏超冉乐于并勇于承担更多的工作职责。作为合规专员，她积极组织部门开展合规培训；作为保密专员，她牵头组织了部门内部保密工作责任书的签署工作；作为综合部QHSE专员，她积极参与部门管理体系建设工作，牵头编撰了区域总部综合部的工作流程指导书；作为支部的一名普通党员，她积极参与并及时、准确地记录支部在国内开展的每一次活动内容。

热爱集体，投身团队建设

魏超冉积极组织并参与部门及党支部组织的各项活动，在提升个人思想觉悟的同时，也为部门团队建设贡献力量。

她认真策划、组织部门每年的春游和秋游活动，充分调动部门员工参与的积极性，牵头完成从活动策划、预算审批，到活动执行等工作。在保障安全的前提下，高质量地开展春、秋游活动，并将活动剪影张贴在办公室，活跃工作氛围，彰显了团结向上的部门文化。

她设计并制作员工生日电子贺卡，每逢部门员工生日，在区域总部微信群中发布定制化的生日祝福，送上区域总部全体同仁的温馨祝愿，令每位员工都感受到来自部门领导和同事的深切关怀。

魏超冉积极参加区域总部组织的“一带一路”专题征文活动，所撰写的散文《做个“世界人”》荣获区域总部三等奖。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，魏超冉对待工作兢兢业业、恪尽职守，任劳任怨。对于成绩她从不自满，对于困难她永不服输，对于工作她毫不松懈，始终以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！