谢登，32岁，2009年从长沙理工大学毕业后，在集团所属水电十六局海外事业部工作，先后在格鲁吉亚、津巴布韦从事项目管理工作。2018年12月加入公司，在东南非区域津巴布韦代表处工作至今。因工作业绩突出，被公司评为“2019年先进个人”。

2019年是谢登在津巴布韦常驻的第5个年头了。和谢登打过交道的人，不论是东道国当地政府部门，还是其他中资企业同胞，包括使馆经参处，大家都说他是一个充满活力、充满正能量的人。

市政特殊议员

2019年公司在津巴布韦重点推动首都哈拉雷城市污水处理项目。由于津巴布韦特殊的三权分立体制，一个市政项目从和业主初步接触、项目可行性研究到立项，再到具体成型，其中程序繁琐复杂。但是谢登乐在其中，他不顾污水处理现场的恶臭反复奔波于水处理厂、待修泵站等项目主要现场地点；为了核准未来管道的设计选材及安装方案，他带领设计院和工程局的同事们徒步十几公里实地考察；他和同事们反复讨论项目推动的方法，包括如何取得业主信任，如何做出符合当地民生需求，能够充分被当地政府接受的项目。即使此项目前前后后由于不同市政议员提出澄清要求，合同谈判超过5次；即使由于体制特殊，审批手续繁琐，合同文件打印递交审核超过十次，谢登还是不厌其烦并细致地做好每一件事。由于经常出入于哈拉雷市政办公厅，他被哈拉雷市委书记取了一个外号——“哈拉雷市政特殊议员”。谢登十分高兴，他引以为荣：这是业主对我们的认可与信任。功夫不负有心人，此项目在谢登和同事们的共同努力下，于2019年底正式签约商务合同。

“一带一路”排头兵

2019年是不普通的一年，一场飓风袭击了津巴布韦南部地区，部分城市受灾严重。津巴布韦代表处响应使馆号召，谢登主动报名，陪同参赞和当地两位部长一起对受灾最严重的地区做了灾情考察。在考察的过程中，谢登充分了解了当地的受灾情况，安抚当地受灾群众。并在中津两方灾情讨论会上向提出了关于部分灾区基础设施重建的建议，并表达了中国电建愿意、也有能力为灾区重建出一份力。会后谢登获得了参赞的表扬：这个小伙子是个像样的“一带一路”排头兵！

真诚的热心人

每当公司或成员企业有新同事来津巴布韦常驻时，谢登总是热心地提供帮助，以便让新同事能尽快适应常驻的新环境。当地员工提起谢登，总是竖起大拇指，因为他们在工作中被谢登高昂饱满的工作热情所感染，而在他们遇到困难时，谢登会热心地帮助他们。有一次一位当地雇员的女儿突发急症，正因无力承担医药费而发愁。谢登得知后，主动帮忙垫付了医药费。后来小女孩的病情控制住了，当地雇员喜极而泣，谢登告诉他说：“我们不仅是同事，我们还是伙伴，应该互相帮助。”属地化是集团国际业务“三步走”战略的重要工作内容之一，要在当地深根发展，首先就是要了解当地，和他们紧密地联系在一起。谢登不仅在工作中和当地各政府部门建立了良好的公共关系，也结识了许多志同道合的当地朋友，共同进步。

敬业与忠诚

有一次，谢登在执行哈拉雷昆兹韦大坝供水项目补勘工作时，受到当地村民的误解与阻挠。时值圣诞节，无法联系当地相关部门，谢登与好友业主工程师一起到达现场，向在场的当地居民耐心解释，最终获得了村民们的理解与认可，补勘工作得以顺利开展。事后，业主工程师高兴说对谢登说：“谢，这是我最好的圣诞礼物，多亏了你，我们的项目才能够顺利推进。”有年轻的同事问谢登：“那么多人你不怕吗？”谢登回答道：“他们并没有恶意，我们只要抓住重点，耐心解释，问题就能解决。”

由于谢登爱打篮球，在球场上大家都亲切叫他“哈登”。在工作之余，他组织大家和当地公司、其他驻津跨国企业进行篮球比赛，让大伙都更加深入地了解当地，融入当地，真正地和津巴布韦连接在一起。2019年底，谢登和同事们一起代表中国电建参与使馆组织的中资企业篮球比赛，获得了亚军。在赛后与大伙的闲聊中，他自豪地拿出了4件颜色不同，但均印有“中国水电”“中国电建”logo的篮球队服，深情地说：“这是我入职公司十年来陆续代表公司出战的战袍，我将永远珍藏”。在他明亮的眼神里，看到的他是对公司的热爱和骄傲。

这就是谢登，一个朴实的电建国际人。他会因为项目进展受阻而闷闷不乐，也会因为和远在国内的妻儿视频就开心得像个孩子。他在工作中积极进取，在生活中热情阳光，以切切实实的行动和奉献为电建国际事业添砖加瓦，让我们为他点赞！